Bienvenidos al instituto coaching ontológico profesional internacional
Una escuela que apunta a la excelencia educacional, a la calidad y calidez en el encuentro humano
¿Quienes somos?
Somos un equipo conformado por profesionales comprometidos en el desarrollo del ser.
Nuestro objetivo es acompañar, asistir, entrenar en los valores fundamentales para mejorar la calidad de vida haciendo hincapié en el autoconocimiento como punto de partida y en el trabajo en equipo como restablecedores de la conciencia de humanidad entendiendo al servicio como modo de vida.
CODIRECTOR
CLAUDIA LOIACONO
Specialized Coach
Amante de mi vocación de acompañar a otros seres humanos en su camino de autodesarrollo y autodescubrimiento. Soy una líder natural que abre caminos y posibilidades de crecimiento humano e invita a otros a hacer lo mismo.
Codirector
DAVID MOLINA
Coach ontológico y nutricional
Soy una persona proactiva, organizada y responsable, con buenas relaciones interpersonales.
Siempre con mucho carisma, ganas de aprender y auto mejorarme. Me gustan los desafíos, y me siento a gusto en roles de liderazgo.
Secretario y profesor
ALAN MOLINA
Coach ontológico y ejecutivo empresarial
Un apasionado por las actividades que llevan a la reflexión, aplicando las en mi mismo para luego acompañar a otros en su proceso de aprendizaje.
Docentes
Matias Morelo
Profesor y staff colaborador, coach ontológico
Me considero una persona optimista/ realista, práctica y pragmática. Me gusta generar un ambiente ameno de labor donde se consigan los objetivos planteados.
natalia marandola
Profesor y staff colaborador, coach ontológico
Estoy interesada en poder formar parte de un equipo de conducción. Para poder desarrollar estrategias didácticas, innovadoras, creativas y adaptadas a las necesidades e intereses de los alumnos y de la escuela
paula catanzariti
Profesor, staff, coach ontológico, abogada y mediadora
Hace ya algunos años pude descubrir que me apasiona toda herramienta que facilite el autoconocimiento, la gestión emocional y disolución de los conflictos, tanto internos -personales- como en los vínculos, sobre todo en el ámbito de las familias.
rosana copola
Profesor y staff colaborador, coach ontológico, educativo y de equipos
Hace tiempo que junto a los maestros y los guías comencé un camino desafiante y lleno de aprendizajes. Me apasiona toda herramienta que facilite el autoconocimiento y la gestión emocional. Me motiva emprender nuevos proyectos y festejo el haber aprendido a disfrutar cada logro en el camino.
Roxana Balostro
Profesor y staff colaborador, Coach ontológico y Counselor
Desde niña desarrollé una gran pasión por la enseñanza pero también soy una eterna aprendiz. Estudiar diferentes disciplinas me dio las herramientas que necesitaba para conectarme.
Me llena de satisfacción acompañar a otros, en el camino del autoconocimiento y optimizar sus recursos para conectar con su propio ser.
Melania Fontana
Profesor y staff colaborador, coach ontológico y deportivo
Estudiante de la transformación en el ser.
Me considero una persona responsable y ordenada.
Buscando experiencia laboral.
Certificación internacional en coaching ontológico profesional
El programa cuenta con aval de la AEAPro (Asociación Euroamérica de Profesionales en Ciencias Humanas y Sociales Coaching & Counseling Afiliaciones Profesionales)
duración
modalidad
Público
18 meses
diagramados en tres módulos
Virtual, semipresencial
y presencial
18 años en adelante
sin conocimientos previos que buscan calidad de vida, salida laboral y autoconocimiento.
Módulo Intrapersonal
Duración: 9 meses
Esta técnica ayuda a las personas a conocerse mejor y a tomar decisiones acertadas. Se basa en la inteligencia intrapersonal, que es la capacidad de reconocer y controlar las propias emociones, pensamientos y acciones.
El coaching intrapersonal puede ayudar a:
- Tomar decisiones acertadas
- Conocer las fortalezas y debilidades
- Evitar temores y angustias
- Saber qué es lo que conviene en cada momento
- Conocer los intereses y prioridades
- Saber en qué áreas se quiere crecer
- Ser más realista, disciplinado y maduro
- Tener una mayor autoestima
- Dominar mejor las emociones
Módulo de Trabajo en Equipo
Duración: 3 meses
Este proceso de acompañamiento busca mejorar la eficiencia y la dinámica de un grupo de personas.
El objetivo es que los miembros del equipo trabajen de forma más efectiva y logren sus metas.
El coaching para equipos de trabajo se caracteriza por:
- Tener un coach capacitado que trabaja con el equipo
- Fomentar un ambiente positivo y de participación
- Ayudar a los miembros del equipo a identificar sus fortalezas y áreas de mejora
- Desarrollar habilidades de liderazgo y colaboración
- Mejorar la comunicación y la resolución de conflictos
- Fomentar la confianza y el respeto entre los miembros del equipo
Módulo interpersonal
Duración: 6 meses
El coaching interpersonal es un proceso que ayuda a las personas a mejorar sus habilidades de comunicación, inteligencia emocional y relaciones interpersonales. Puede ser útil en el ámbito personal y profesional.
El coaching interpersonal puede ayudar a:
- Identificar fortalezas y debilidades
- Mejorar la comunicación
- Desarrollar la empatía
- Cultivar la confianza
- Construir relaciones saludables
- Mejorar la calidad de las interacciones
- Promover un ambiente de trabajo más productivo
Certificación opcional de la UAI, Snappy y AEA Pro
Postítulo en coaching ejecutivo y organizacional empresarial
Es una formación que brinda conocimientos y habilidades para trabajar como coach en empresas y organizaciones.
duración
modalidad
Público
7 meses
Virtual, semipresencial
y presencial
Personas con certificación de coaching ontológico que buscan continuar su formación y especializarse.
Es una formación que brinda conocimientos y habilidades para trabajar como coach en empresas y organizaciones.
Este tipo de postítulos se enfoca en el desarrollo de competencias para:
- Identificar problemas de efectividad
- Definir estrategias para resolverlos
- Promover cambios en las organizaciones
- Construir equipos de alto desempeño
- Desarrollar habilidades de liderazgo y comunicación
- Desarrollar una mirada sistémica
- Implementar modelos de consultoría organizacional
Algunos de los temas que se abordan en estos postítulos son:
- Modelos mentales
- Paradigmas culturales
- Procesos de cambio y aprendizaje
- Ética profesional
- Relación de coaching
- Adaptación de estilo de gestión
Postitulo en Acua Coaching
El agua, como elemento vital, nos enseña a adaptarnos, a fluir y a limpiar/nos de lo que ya no queremos.
Es energía en movimiento, reflejando nuestra capacidad de renovación y equilibrio
duración
modalidad
Público
7 meses
diagramados en tres módulos
Virtual, semipresencial
y presencial
Personas con certificación de coaching ontológico que buscan continuar su formación y especializarse.
El coaching vinculado con el AGUA genera una propuesta integradora basada en la inteligencia apreciativa y los elementos naturales:
- Tierra para posicionarnos con Bienaventuranza ante los miedos.
- Aire para abrirnos Ubicándonos con ternura.
- Fuego para Comprometernos y sacudirnos la rabia.
- Agua para estirarnos con Espontaneidad ante la tristeza.
- Éter para Orientarnos optimizando nuestros recursos con optimismo y alegría.
- Dinámicas adaptadas para trabajar con el cuerpo dentro el agua.
Postitulo La Psicología aplicada al coaching
Es una formación que brinda conocimientos y habilidades para trabajar como coach en empresas y organizaciones.
duración
modalidad
Público
7 meses
diagramados en tres módulos
Virtual, semipresencial
y presencial
Personas con certificación de coaching ontológico que buscan continuar su formación y especializarse.
Es una formación que brinda conocimientos y habilidades para trabajar como coach en empresas y organizaciones.
Este tipo de postítulos se enfoca en el desarrollo de competencias para:
- Identificar problemas de efectividad
- Definir estrategias para resolverlos
- Promover cambios en las organizaciones
- Construir equipos de alto desempeño
- Desarrollar habilidades de liderazgo y comunicación
- Desarrollar una mirada sistémica
- Implementar modelos de consultoría organizacional
Algunos de los temas que se abordan en estos postítulos son:
- Modelos mentales
- Paradigmas culturales
- Procesos de cambio y aprendizaje
- Ética profesional
- Relación de coaching
- Adaptación de estilo de gestión
Diplomaturas
Es una formación que brinda conocimientos y habilidades para trabajar como coach en empresas y organizaciones.
duración
modalidad
Público
6 meses
diagramados en tres módulos
Virtual, semipresencial
y presencial
Personas con certificación de coaching ontológico que buscan continuar su formación y especializarse.
- Diplomatura en inteligencia emocional
- Diplomatura en coaching nutricional
- Diplomatura en coaching deportivo
- Diplomatura en coaching educativo
- Diplomatura en trabajo en equipo
Entrenamientos
Certificaciones